A munkavállalók harmada érzi szükségét a folyamatos fejlődésnek

Jó pap holtig tanul, tartja a mondás. Napjaink felgyorsuló világában ez különösen igaz, hiszen a sosem látott ütemben fejlődő technológia a legtöbb iparágban folyamatos megújulást követel mindnyájunktól. De mennyire követik az élethosszig tartó tanulás eszméjét a mai magyar munkavállalók? Többek között erre kereste a választ a felnőttképzéssel foglalkozó Training360 kutatása. A több száz hazai munkavállaló […]

Iroda 2019-01-16 admin
Lehet mit tanulni a Google-től – szó szerint

A Google 2017 novemberében hirdetett meg egy kezdeményezést, melynek célja, hogy kreatív ügynökségekkel karöltve 100 000 embernek segítsenek az Egyesült Királyságban munkát találni vagy eddigi tudásukat fejleszteni –  ezért több mint 200 városban ingyenes digitális képzéseket kínálnak. A felkínált szolgáltatások elsősorban olyan személyeknek szólnak, akiknek nincs vagy kevés tapasztalatuk van digitális készségek terén, valamint olyan […]

Iroda 2018-03-02 admin
Segítség a 45 év feletti álláskeresőknek

A  Restart-Up tavaly december és február között a velük kapcsolatban álló nagyvállalatok HR-vezetőit, az idén májusban pedig a szervezetnél regisztrált 45 év feletti, felsőfokú végzettséggel rendelkező álláskeresőket kérdezte meg a középkorúak foglalkoztatási helyzetéről, álláskeresési tapasztalatairól. A munkaadói oldallal készített felmérés arra mutatott rá, hogy valóban hajlamosak a nyugdíjhoz közeli, de már 45-50 éves jelentkezőket is kritikusan […]

Iroda 2017-10-09 admin
Újra KKV Akadémia

Az előadók között sikeres külföldi és hazai trénerek, exportőrök, külgazdasági szakdiplomaták, közgazdászok, tanácsadók találhatók. Az előadások mellett interaktív kiscsoportos feladatok megoldása biztosítja az elhangzottak gyakorlati elsajátítását, amire az M27 ABSOLVO vezető tanácsadóinak irányításával kerül sor. Az Akadémia sikerét az előző tréningek rendkívül pozitív visszhangja is alátámasztja. Az eddig részt vett 53 cég tapasztalatai szerint „a […]

Iroda 2013-06-28 admin
Hogyan vonzzunk a befektetőket?

A 2012 márciusában útjára indított képzés harmadik szakaszának is az volt a célja, hogy elméleti és gyakorlati ismeretek átadásával készítse fel a településeket a nemzetközi és hazai beruházások fogadására. A befektetés-ösztönzéssel, településmarketinggel és a befektetőkkel való kommunikációval is behatóan foglalkozó kurzus 3 szakmai modulját Sárváron tartotta a HITA. 18 település szakemberei vettek részt a képzésen […]

Iroda 2013-05-28 admin