Az év legértékesebb vállalatai között a Steelcase

A Steelcase helyezésének részeként a legmagasabb pontszámokat az innováció, a humán menedzsment, a termékek és szolgáltatások minősége illetve a hosszú távú beruházások kategóriáiban kapta. Az elmúlt évben a Steelcase többek között a következő elismeréseket kapta a felsorolt kategóriákban: Information Week 500 díjat a technológiai fejlesztésekért, az American Society for Training and Development BEST díját a […]

A Steelcase helyezésének részeként a legmagasabb pontszámokat az innováció, a humán menedzsment, a termékek és szolgáltatások minősége illetve a hosszú távú beruházások kategóriáiban kapta. Az elmúlt évben a Steelcase többek között a következő elismeréseket kapta a felsorolt kategóriákban: Information Week 500 díjat a technológiai fejlesztésekért, az American Society for Training and Development BEST díját a munkaerő-képzésért, az Inforum Board Access? díját a női vezetők szerepéért valamint az iF Design és az Edison díjat termékdizájnért és innovációért.

“A Steelcase számára megtiszteltetés, hogy a FORTUNE magazin “Legértékesebb vállalatai” közé kerülhetett, és csatlakozhatott a szektor megbecsült piacvezető csoportjához”, nyilatkozta James P. Hackett, a Steelcase Inc. elnök-vezérigazgatója. “Ez minden Steelcase dolgozó számára büszkeség, különösen, mivel az idén ünnepeljük százéves évfordulónkat. Elkötelezettek vagyunk egy erős és globálisan integrált vállalat építésében, stratágiai célunk a jövőben sem változik: a munka változó természete, és a hely mint stratégiai eszköz szerepe a szervezetben.”

A FORTUNE minden évben közzé teszi a vezetők megfigyeléseit és véleményét tükröző rangsorát. A menedzserek kilenc különböző szempont alapján rangsorolják társaikat és versenytársaikat. Ezek a szempontok az innováció, a humán menedzsment, a válllalati eszközök használata, a társadalmi felelősségvállalás, a vezetés minősége, a hosszú távú befektetések, a pénzügyi stabilitás, a termékek és szolgáltatások minősége valamint a globális versenyképesség.