HR
2022-08-04
Dobrosi Eszter

Idén is díjazzák a felelős munkáltatókat

Az idén is díjazzák a felelős munkáltatókat; immár hetedik alkalommal hirdette meg az OFA Nonprofit Kft. "Az Év Felelős Foglalkoztatója" elnevezésű díját, amelyre szeptember 30-ig nyújthatják be a cégek a pályázatukat - jelentette be Kutnyánszky Zsolt, a Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM)iparért és munkaerőpiacért felelős államtitkára.
Teljes cikk
2022-08-04
Dobrosi Eszter
HR
2022-06-30
Dobrosi Eszter

Nagy a különbség a home-office megítélésében a munkáltatók és az alkalmazottak között

Minden harmadik irodai munkavállaló dolgozik teljes mértékben vagy részben otthonról, miközben a munkaadóknak csupán az ötöde engedi, hogy az alkalmazottak minden munkanapjukat home office-ban tölthessék - derül ki az Epson friss magyarországi felméréséből.
Teljes cikk
2022-06-30
Dobrosi Eszter
HR
2022-05-16
Dobrosi Eszter

Munkavállalói részvényprogramot indít az Erste Bank

Munkavállalói részvényprogramot indít az Erste Bank, az összes jogosult dolgozó 350 euró értékben kap a pénzintézet értékpapírjából, és ezzel munkavállalóból társtulajdonossá válnak - közölte a pénzintézet sajtótájékoztatón hétfőn.
Teljes cikk
2022-05-16
Dobrosi Eszter
HR
2022-05-11
Dobrosi Eszter

A magyar férfiaknak fontosabb a presztízs, mint a fizetés

Munkahelyválasztáskor a fizetésnél és a szakmai fejlődési lehetőségnél fontosabb a magyar férfiaknak az állás presztízsértéke és a fix munkaóra-szám - derült ki a National Geographic és az NRC reprezentatív kutatásából.
Teljes cikk
2022-05-11
Dobrosi Eszter
HR
2022-05-09
Dobrosi Eszter

A dolgozók 32 százalékát ösztönzi munkahelyváltásra a home office lehetősége

A munkahelyváltás legfőbb ösztönzőjének a dolgozók 86 százaléka ugyan még mindig a magasabb munkabért jelölte meg, a válaszadók 46 százaléka a legfontosabb motivációk között a rugalmasabb munkavégzést és munkaidőt, 32 százalékuk pedig a home office lehetőségét említette - derül ki a Profession.hu reprezentatív felmérésből.
Teljes cikk
2022-05-09
Dobrosi Eszter
HR
2022-03-08
Dobrosi Eszter

Sztereotípiákra cáfol rá a KÉSZ Csoport nőnapi kampánya

Nőnap alkalmából indított kampányt a KÉSZ Csoport az iparági sztereotípiák megdöntésére: az építőipari vállalat profi portfóliófotózást ajándékozott a sok jelentkező közül kisorsolt nyertes kolléganőinek és személyes karriertörténetek segítségével mutatja be a férfiasnak vélt iparágban dolgozó női munkatársait. A KÉSZ Csoport célja, hogy felhívja a figyelmet, mennyi különböző karrierlehetőség van a magyar építőiparban.
Teljes cikk
2022-03-08
Dobrosi Eszter
HR
2022-02-01
Dobrosi Eszter

Új iroda bérbeadási igazgató a Property Marketnél

2022. február elsejétől Katkó Károly tölti be az iroda bérbeadási igazgatói pozíciót Magyarország egyik legnagyobb ingatlanfejlesztő cégének vezetésében. A szakember lesz felelős a BudaPart, illetve a Property Market további ingatlanfejlesztési projektjeihez kapcsolódó iroda portfolió bérbeadási tevékenységéért.
Teljes cikk
2022-02-01
Dobrosi Eszter
HR
2021-11-30
Dobrosi Eszter

Csapatépítés és kávé-élmény? Goosebumps!

A Goosebumps szeretettel várja az éves hajtásban elfáradt, kikapcsolódásra és felfrissülésre vágyó csapatokat a Goosebumps Coffee Laboratoriumába egy egyedi kávé-élményre!
Teljes cikk
2021-11-30
Dobrosi Eszter
Elemzések
2021-06-02
Dobrosi Eszter

Hibrid munka és ami a torzítások mögött van

Friss hazai kutatási eredmények az elmúlt 1,5 év munkahelyi változásairól Az Office@home és a Kinnarps friss hazai kutatása vezetői tapasztalatokat gyűjtött a vírus előtti helyzetről, a bekövetkezett változásokról és a jövőbeli tervekről.
Teljes cikk
2021-06-02
Dobrosi Eszter
HR
2021-04-23
Dobrosi Eszter

A munkahely újradefiniálása – Mi lesz az irodák jövője és hogyan készüljünk fel rá?

Hazai kutatást indított a Kinnarps és az Office@home az irodapiaci változások feltérképezésére azzal a céllal, hogy az eredmények alapján támogatást nyújtson a visszatérési stratégia kidolgozásában.
Teljes cikk
2021-04-23
Dobrosi Eszter