Legfrissebb Bejegyzések

HR
2026-03-19
Horváth Balázs

A gig economy a jövő: csak rugalmasan akarunk dolgozni

Egyre többen nem fix munkaidőben és helyhez kötötten, hanem rugalmasan, feladatalapon dolgoznának. Magyarországon is erősödik ez az igény, miközben a piac még nem tart lépést a változással, jelentős kihasználatlan munkaerő-potenciált hagyva maga után. A gig economy és a platformalapú megoldások éppen erre a szemléletváltásra adhatnak választ.
Teljes cikk
2026-03-19
Horváth Balázs
Iroda
2026-03-17
Horváth Balázs

Zöld iroda: a fenntartható stratégia

A „zöld iroda” növeli a teljesítményt, ezért a tudatos tervezés egyik alappillére a tervezés.
Teljes cikk
2026-03-17
Horváth Balázs
Iroda
2026-03-05
Horváth Balázs

Ezért nehezebb a nőknek, akik otthonról dolgoznak

Egy norvég kutatók által végzett friss felmérés rávilágít, hogy a pandémia utáni új normában az otthoni munkavégzés korántsem mentes a nemek közötti egyenlőtlenségektől, még egy olyan progreszív társadalomban sem, mint a norvég.
Teljes cikk
2026-03-05
Horváth Balázs
Iroda
2026-02-19
Horváth Balázs

Új trend: cipő nélkül az irodában

Egyre több technológiai startup kéri meg dolgozóit, hogy cipő nélkül dolgozzanak az irodában. A jelenség a koronavírus-járvány utáni munkakultúra és a techcégek informális szemléletének találkozásából nőtte ki magát.
Teljes cikk
2026-02-19
Horváth Balázs
HR
2026-02-05
Horváth Balázs

Rekordösszegeket költenek a munkahelyi jóllétre, mégis romlik a dolgozók állapota

Európa-szerte egyre több vállalat fordít jelentős összegeket a munkavállalók jóllétének támogatására, a mentális egészség állapota mégis folyamatosan romlik. Friss kutatások és felmérések arra utalnak, hogy a munkahelyek sok esetben nem enyhítik, hanem tovább erősítik a pszichés terhelést, miközben a valódi kiváltó okok kezelése elmarad.
Teljes cikk
2026-02-05
Horváth Balázs
Iroda
2026-01-22
Horváth Balázs

Itt vannak a kiváltságos szakmák

A GKI felmérése szerint a cégek 27 százaléka biztosítja a home office lehetőségét legalább dolgozói egy részének. És bár az otthoni munkavégzés stabil itthon, de erősen szegmentált foglalkoztatási formává vált. A szolgáltatói szektorban vezet a home office, közben az építőiparban szinte egyáltalán nem jellemző foglalkoztatási forma.
Teljes cikk
2026-01-22
Horváth Balázs
HR
2026-01-09
Horváth Balázs

Így tervezze meg 2026-ot a cégénél

Az újév minden szervezet számára új lehetőségeket hoz. Tudatos tervezéssel, reális célokkal és következetes megvalósítással az előttünk álló időszak nemcsak sikeresebb, hanem kiszámíthatóbb és kiegyensúlyozottabb is lehet.
Teljes cikk
2026-01-09
Horváth Balázs
Érdekes
2025-12-22
Horváth Balázs

Ezek a színek domináljanak az irodában

Az iroda színei nem csupán dekorációs elemként működnek, hanem közvetlen hatással vannak a hangulatunkra, a koncentrációnkra és a kreativitásunkra is. Tudatos színhasználattal a tér egyszerre lehet inspiráló, pihentető és motiváló a mindennapi munkavégzéshez.
Teljes cikk
2025-12-22
Horváth Balázs
HR
2025-12-08
Horváth Balázs

Mutatjuk, miért érdemes bevezetni a négynapos hetet

A home office és a négynapos munkahét nemcsak a dolgozók jóllétét javítja, hanem a vállalatok teljesítményét is növelheti. A munka jövője egyre inkább az egyensúlyról, a rugalmasságról és az emberközpontú szemléletről szól.
Teljes cikk
2025-12-08
Horváth Balázs
Iroda
2025-11-24
Horváth Balázs

Így lesz szerethető és élhető az open office

A nyitott irodatér sokak számára kihívást jelenthet a zaj és a fókusz hiánya miatt. A legújabb open officeok azonban megmutatják, hogy jól megtervezett zónákkal és intelligens megoldásokkal a nyitottság egyszerre támogathatja a közösséget és a koncentrált munkát.
Teljes cikk
2025-11-24
Horváth Balázs