Legfrissebb Bejegyzések

HR

2026-10-21

Horváth Balázs

Döbbenetes átrendeződés zajlik: mindent megváltoztat az AI

A látszólagos gazdasági szárnyalás mögött egyre mélyebb válságba kerülnek az irodai dolgozók, akiket a mesterséges intelligencia és a megváltozott piaci igények szorítanak ki a karrierjükből. Egyre többen kényszerülnek drasztikus pályaváltásra vagy küzdenek a hónapokig tartó kilátástalansággal, ami gyökeresen megkérdőjelezi a diplomás munkák jövőjét.

2026-10-21

Horváth Balázs

Érdekes

2026-10-07

Horváth Balázs

Ragaszkodás vagy kényszer? Ezért dolgozunk

Az alkalmazottak mintegy 56 százaléka nem valódi elkötelezettségből, hanem pusztán kényszerűségből és a biztonság iránti vágyból ragaszkodik jelenlegi pozíciójához. Ez a félelemalapú lojalitás komoly csapdát rejt a munkaadóknak.

2026-10-07

Horváth Balázs

Iroda

2026-09-21

Horváth Balázs

Látszólagos szárnyalás: hatalmas pofonba futhatnak a fővárosi irodák

Míg a budapesti irodapiac látványos bővülést és kiemelkedő előbérleti arányokat mutat, a szárnyalást nagyrészt az állami bérlők jelenléte torzítja a magas üresedési mutatók árnyékában. A magánszféra óvatos kereslete miatt a tulajdonosok kizárólag az idősödő épületek radikális korszerűsítésével és a magas hozzáadott értékű szektorok bevonzásával kerülhetik el eszközeik elértéktelenedését.

2026-09-21

Horváth Balázs

Iroda

2026-09-07

Horváth Balázs

A kontroll az új céges juttatás

A hatékony iroda titka nem a dizájnban vagy a luxusbútorokban rejlik, hanem abban, hogy a dolgozók mekkora kontrollt kapnak a saját terük felett. A környezet alakíthatósága és a választás szabadsága drasztikusan növeli a munkavállalók elkötelezettségét és produktivitását.

2026-09-07

Horváth Balázs

Iroda

2026-08-17

Horváth Balázs

Már nem jó a sima iroda? Ez kell helyette

A flexibilitás sokkal fontosabb a cégeknek, mint az ár, így a kényelmi szolgáltatások szerepe felértékelődik az irodapiacon. Mutatjuk, kiknek jelenthet jó megoldást a szolgáltatott iroda.

2026-08-17

Horváth Balázs

HR

2026-08-03

Horváth Balázs

Rejtett fegyver: az extra megtakarításra hajtanak

Bár Magyarországon a részmunkaidős foglalkoztatás aránya uniós összevetésben rendkívül alacsony, a munkaképes lakosság több mint 20 százaléka nyitott a rugalmas munkavégzésre. Ez a hatalmas munkaerő-tartalék többségében magasan képzett, stabil főállással rendelkező dolgozókból áll, akik a rugalmas időbeosztás szabadsága mellett a megtakarítások hiánya miatt keresnek kiegészítő jövedelmet.

2026-08-03

Horváth Balázs

HR

2026-07-20

Horváth Balázs

Kitart a hibrid munkavégzés?

Miközben a nagyvállalati vezetők sorra rendelik el a kötelező irodai jelenlétet, a hibrid munkavégzés aránya stabil maradt, és a generációváltással a jövőben várhatóan tovább erősödik. A rugalmas modell ugyan sokat segít a kisgyermekesek és a fogyatékkal élők munkaerőpiaci integrációjában, ám fokozódó magányt és a pályakezdők lassabb szakmai fejlődését is magával hozza.

2026-07-20

Horváth Balázs

Gazdaság

2026-07-06

Horváth Balázs

Mutatjuk a legnagyobb innovációkat: ítéletet mondtak a CEO-k

Az International Workplace Group (IWG) globális felmérése szerint a mesterséges intelligencia és a hibrid modell elterjedése hozta el az irodák 300 éves történelmének legjelentősebb átalakulását.

2026-07-06

Horváth Balázs

Érdekes

2026-06-15

Horváth Balázs

Kutatás: miért nem elég az open office az együttműködéshez?

Az irodai együttműködést nem pusztán a fizikai közelség határozza meg, hanem az is, hogyan kapcsolódnak egymáshoz a munkatársak a szervezeten belül. Egy friss kutatás szerint a modern irodatervezés csak akkor lehet igazán hatékony, ha a vállalati struktúrához és a vezetői működéshez is alkalmazkodik.

2026-06-15

Horváth Balázs

Tech

2026-06-01

Horváth Balázs

2050-ben így dolgozunk majd: minden átalakul?

Az IWG kutatása szerint a munkavállalók 2050-ig leginkább a neurális implantátumok munkahelyi megjelenésére számítanak a feltörekvő technológiák körében.

2026-06-01

Horváth Balázs