A Microsoft Kínában employer brandinggel toboroz

A PDM International tervezte a techóriás új irodáját, akik korábban már a cég több projektjében részt vettek. A kialakításnál a cél egy olyan dizájn megálmodása volt, mely vonzza és megtartja a fiatal, tehetséges munkavállalókat. A koncepció fókuszpontja azon volt, hogy hogyan lehet kielégíteni az egyedi igényeket a különböző mérnöki csoportok számára, kiegészítve a Workplace Advantage […]

A PDM International tervezte a techóriás új irodáját, akik korábban már a cég több projektjében részt vettek. A kialakításnál a cél egy olyan dizájn megálmodása volt, mely vonzza és megtartja a fiatal, tehetséges munkavállalókat. A koncepció fókuszpontja azon volt, hogy hogyan lehet kielégíteni az egyedi igényeket a különböző mérnöki csoportok számára, kiegészítve a Workplace Advantage (WPA) nevű programjukkal. A stratégiai program célja, hogy a Microsoft üzleteinek egyedi igényei, valamint a megfelelően felszerelt munkahelyi környezet egyszerre legyenek jelen a vállalat életében. Az új Suzhou Campus úgy tervezték, hogy az irodai terek megfeleljen a maximum kétezer fős létszámnak. A cél az volt, hogy egy energikus és barátságos koncepciót alkossanak meg a kampuszon belül, hogy legyenek multifunkcionális szemináriumi- és rendezvény terek, beltéri- és kültéri-, sportolási- és wellness lehetőségek, valamint a rugalmas csapatterek. A magas létszám miatt fontos volt, hogy nagyobb rendezvények megtartására alkalmas tereket hozzanak létre, melyek helyet adhatnak a kreatív ötletbörzéknek és előadásoknak egyaránt.

A Microsoft sikere abból fakad, hogy sokféle gondolkodást foglal magába, hogy sikeresen integrálta a különféle népek és kultúrák igényeit. Ebben az értelemben a globális kapcsolat megjelenítése volt a legfontosabba tervezésnél. További törekvés volt, hogy csatlakoztassa a koncepcióhoz a gazdag történelmet, a kultúrát és a vizuális élményeket, melyek Suzhou városához kapcsolódnak. A vállalat és a város egyik kapcsolati pontjának megnyilvánulása, az a jól megvilágított központi átrium, mely azt a sokféleséget sugározza, mely a cégre is jellemző. A központi lépcsőházhoz csatlakozva a színek a padlótól a plafonig, az okkersárgától egészen a zöldig váltakoznak, majd kékkel érnek véget – ez a színátmenet a gazdag föld, a dús fák lombozata és tiszta égbolt szimbóluma. A különböző méretű és dinamikus terek a Suzhou-i irodát egyfajta energiával, szenvedéllyel és életerővel ruházza fel. A technológia különböző formáinak megjelenítése (vizuális, művészeti, stb) tükrözi a Microsoft innovatív gondolkodásmódját.