Színes, sokoldalú és családias irodával büszkélkedhet a BnL Growth Partners

A hatalmas ablakokon csak úgy árad be a fény és a város szépsége. A BnL Growth Partners Kft. irodája, adottságának köszönhetően egyszerre élvezi a budai Vár, a Gellérthegy, a Naphegy és az Erzsébet-híd panorámáját – már csak ezért a látványért is megéri itt dolgozni. De a környezet nemcsak kint, hanem belül is nagyon különleges, ugyanis az iroda mindössze 70 négyzetméteren található és két irodarészt rejt – bár a négy kollégának ez bőségesen elegendő. Érdekes látni, hogy mit lehet kihozni egy viszonylag kisméretű irodából. A kialakításnál a koncepció része volt, hogy kell egy különálló tárgyaló, mert sok az ügyfél és a személyes megbeszélések, valamint egy munkatér, ahol dolgozni lehet. Miután belép az ember a tárgyalóba, először az egyik ablak alatti kuckós részt szúrja ki, mivel ez nem túl megszokott kiegészítője az irodáknak. Mivel a kollégák közül már többen is családosok, így fontos volt, hogy legyen egy olyan hely, ahol alkalomadtán (pl. nyári szünetben) a gyerekek is játszhatnak, hogy számukra az iroda ne egy komor dolog legyen, hanem egy vidám, játékos tér. A játékosság jegyében egy függőhinta is a helyiség részét képezi. Így vált a tárgyaló egyszerre üzleti színtérré és rekreációs helyiséggé is, ahol pihenni és kikapcsolódni lehet.

Formabontó elemek és színek jellemzik a dizájnt, a munkatársak szerint „Disruptív, mint a cég maga. Az úttörő pénzügyi megoldásokhoz egy nem mindennapi iroda illik.” Ezt erősíti meg a nagyon színes és geometrikus fali festés, a falra szerelt bicikli és a színes babzsákok. Az irodabútorok is igen eklektikusak, nagy részüket a do work! készítette, akik egyébként a 2014-es 2. helyezett, a Whitepages Hungary bútoraiért is feleltek. A BnL logójában megtalálható kék színt próbálták a kiegészítőknél is alkalmazni, így az visszaköszön a székeknél, a plafont keresztülszelő festésnél, a ruhaállványnál és a csempéknél is. A másik szobában folyik a mindennapos munka, de egyúttal itt található egy mini konyha is, méghozzá nem akármilyen megoldással ágyazták be a térbe. A konyha ugyanis egy kétszárnyú szekrény mögé van elrejtve, így ha ügyfelek érkeznek hozzájuk, akkor csak becsukják a szekrény ajtaját, és volt konyha, nincs konyha. Micsoda remek ötlet!

A vezetői szoba megléte azért nem volt fontos, ugyanis a vezetők sokat utaznak, állandó mozgásban vannak. A munkabeosztás is éppen ezért igen rugalmas – ez elég szembetűnő, ugyanis senkinek nincs fix helye, vagy asztali gépek az irodában, mindenki oda viszi a laptopját és ott dolgozik, ahol szeretne. Mivel kevesen vannak a cégben, így mondhatni baráti viszony alakult ki a tagok között, éppen ezért is olyan családias az iroda. A paperless szellemiséget képviselik, azaz próbálnak minél kevesebb papírt felhasználni és az ügyeket elektronikus úton intézni. Emiatt az irodát nem csúfítják el hatalmas irattartó szekrények, összesen két játékos polcrendszert használnak. Mivel egy irodaház ötödik szintjén bérlik az irodát, így néhány dolgon, köztük a világításon sajnos nem volt lehetőségük változtatni, de ahol csak tudtak, ott beletettek mindent, hogy magukénak érezzék a teret. Az egyik legnagyobb saját beruházásuk az ablakokra felszerelt elektromos redőnyrendszer volt, melynél szintén visszaköszön a BnL-kék szín. A redőny segíti nyáron megakadályozni, hogy nagyon felhevüljön az iroda, így kellemes környezetben folyhat a munka még a legnagyobb melegben is.

Az Év Irodája verseny nevezésük itt érhető el, ezen a linken pedig a versennyel kapcsolatos összes tudnivaló megtalálható.