A márka öltsön testet az irodatérben
Beck Márton kommunikációs és szervezetfejlesztési szakértő, többek közt a 4 évet felölelő Telekom Székház Projekt kommunikációs vezetőjeként szerzett tapasztalatot.
A szervezeti változásokhoz kapcsolódó change management fontossága megkérdőjelezhetetlen, ehhez pedig szorosan hozzátartozik a munkáltató és a munkavállalók közti megfelelő kommunikáció.
Komunikálni azonban nem csak az említett szereplők tudnak, hanem maga az irodatér is. Az ebben rejlő kiaknázatlan lehetőségekről és az elkövethető hibákról hallhatunk szakértői szemszögből, Az Év Irodája csapat edukációs videósorozatának új epizódjában.