Mire figyel idén Az Év Irodája zsűri?
“Olyan, mintha régi korok festményein szerelmi bizonyítékok után kutatnánk.
Idén azt hiszem mindannyiunk nevében mondhatom, hogy izgatottan várjuk a tavalyi rapid, pandémia helyzetre adott kényszermegoldások éve után, hogy idén milyen tudatos újításokat láthatunk majd.”
A zsűritagok közül mindenkinek megvan a maga vesszőparipája, de sok szempont található a közös metszetben is. Dr. Németh Edit a verseny korábbi zsűrielnöke leginkább annak szeret utánajárni, hogy a cégek hogyan értelmezik a visszacsábítás művészetét, milyen élményfaktorral bővítették az eddigieket. Nun Lipót, aki a közelmúltban csatlakozott a zsűri csapatához, a közösségi terek esetében leginkább arra helyezi a fókuszt, hogy kinek épültek, kik használják őket, és ha elérhetők külsősök számára is, akkor milyen formában és hol lehet információhoz jutni róluk. A társas interakciót támogató berendezési elemek hatékonyságát pedig Cs. Kovács Nikolett veti górcső alá.
“Az iroda már nem kizárólagosan a munkavégzés helye, hiszen a szerepe egyre inkább egyfajta kollaborációs színtér felé tolódik el. Ennek az új trendnek a lenyomatát fogjuk megvizsgálni a bejárások során, ugyanakkor persze a kollégák tapasztalataira is kíváncsiak vagyunk. A nevezések tanulmányozása során azt tapasztaltuk, hogy néhány cég nagy vonalakban töltötte ki az űrlapot, amíg mások lelkiismeretesen, lelkesen tették. A pályázat írójának lelke és a cég esszenciája átsejlik ezek olvasásakor. Személy szerint nagyon kíváncsi vagyok, hogy ki nevezett és ki vezet majd körbe. Meddig terjed az ownership? Ki az aki a verseny projekt elejétől a végéig szívvel lélekkel tett érte?
Sok szempont évről évre ismétlődik, ezzel együtt azt érzem, hogy egyre magasabbra kerül a léc. Már nem elég ergonomikus tereket magas minőségű bútorokkal berendezni és várni, hogy a díjátadón a mi nevünket kiáltsák. Ez tulajdonképpen a belépő szint, de az ergonómia elsősorban az emberre, mint fizikai lényre figyel, mi pedig ennél többet, a munkaadói elköteleződés nyomait keressük a térben manifesztálódva.
Nincs előre lefektetett, egységes szempont rendszerünk. Mindenki a saját területén számít szakértőnek, ezért más gondolatok mentén értékel, így izgalmas eszmecserék, szakmai viták alakulhatnak ki a találkozók alkalmával.” – hangsúlyozta a zsűrielnök.