Legfrissebb Bejegyzések

HR
2025-08-20
Horváth Balázs

Új dimenzió a toborzásban és a munkáltatói márkaépítésben

A TikTok már nem csupán a szórakozás terepe: egyre több cég fedezi fel a benne rejlő lehetőségeket a toborzás és az employer branding területén is. Az autentikus, kreatív tartalmak révén könnyedén elérhetők a fiatalabb generációk – méghozzá meglepően alacsony költséggel.
Teljes cikk
2025-08-20
Horváth Balázs
HR
2025-08-06
Horváth Balázs

Nem is vehetjük ki a szabadságot?

A nyári szabadságok szezonja idén is elhozta a jól megérdemelt pihenés idejét – ám a nyári vakáció a munkáltatók számára nem csupán a napfényes hetek tervezéséről szól, hanem komoly munkaszervezési és jogszabályi kihívásokat is tartogat.
Teljes cikk
2025-08-06
Horváth Balázs
HR
2025-07-16
Horváth Balázs

Hogyan készüljünk fel HR-esként a nyári hónapokra?

A nyári szabadságolások idején a HR-eseknek és vezetőknek nemcsak a pihenést, hanem a zavartalan működést is biztosítaniuk kell. Mutatjuk, milyen jógyakorlatok vannak.
Teljes cikk
2025-07-16
Horváth Balázs
Iroda
2025-07-02
Horváth Balázs

Most akkor mégéri a home office vagy nem?

Az otthoni munkavégzés iránti munkavállalói igény továbbra is erős, miközben egyre több cég tér vissza a személyes jelenléthez, ami komoly feszültségeket okoz a toborzásban. A WHC szerint azok a vállalatok lesznek versenyképesek, amelyek képesek rugalmas, egyénre szabott munkavégzési modelleket kínálni.
Teljes cikk
2025-07-02
Horváth Balázs
Gazdaság
2025-07-01
Horváth Balázs

Mutatjuk, hogyan formálja át az AI a munkaerőpiacot

A mesterséges intelligencia forradalmasította a kereséseket: már nem kulcsszavakat, hanem összefüggő kérdéseket használunk, és a válaszokat intelligens rendszerek kontextus alapján értelmezik. Ez alapjaiban változtatja meg az online álláshirdetések világát is.
Teljes cikk
2025-07-01
Horváth Balázs
HR
2025-06-30
Horváth Balázs

Rossz hangulat, mélyülő stressz: mi történik a magyar munkahelyeken?

A magyar munkahelyeken egyre romlik a hangulat, a dolgozók többsége mentálisan kimerült és elvesztette a biztonságérzetét. A pandémia utóhatásai, a gazdasági bizonytalanság és a munkahelyi közösségek szétesése mind hozzájárulnak a növekvő stresszhez és elégedetlenséghez.
Teljes cikk
2025-06-30
Horváth Balázs
HR
2025-06-28
Horváth Balázs

Meglepő tendencia van alakulóban, mutatjuk a számokat

A huszonévesek meglepő módon szívesebben járnak be az irodába, mint más korosztályok – tudatosan építik így karrierjüket, mert tudják: a láthatóság előléptetést érhet. Eközben a hibrid munkavégzés bizonyul a leghatékonyabb modellnek, csökkenti a stresszt és javítja az egyensúlyt a munka és a magánélet között.
Teljes cikk
2025-06-28
Horváth Balázs
Érdekes
2025-06-27
Horváth Balázs

Munkahelyi baleset a konyhában? Ez ma már simán előfordulhat

Ahogy egyre többen dolgoznak otthonról, úgy válik egyre fontosabbá a kérdés: mi számít munkahelyi balesetnek? A jog szerint otthon is történhet munkabaleset – de csak akkor jár kártérítés, ha azt megfelelően dokumentáljuk.
Teljes cikk
2025-06-27
Horváth Balázs
Iroda
2025-06-26
Horváth Balázs

Megéri még a home office? Egyre több a feszültség

A home office iránti igény továbbra is magas, a munkavállalók több mint 60 százaléka ragaszkodna a rugalmas munkavégzéshez, miközben a cégek többsége visszatérne a teljes irodai jelenléthez. Ez az ellentét egyre több feszültséget okoz a toborzásban és a munkahelyi elvárások terén.
Teljes cikk
2025-06-26
Horváth Balázs
Iroda
2025-06-25
Horváth Balázs

Stressz és összeomlás a munkahelyeken, de tovább küzdenek

A stressz mindennapos jelenség a hazai dolgozók kétharmadánál, amely gyakran még a pihenőnapokon sem csillapodik, emellett világszerte az alkalmazottak nagyjából 50 százaléka küzd a rohamosan terjedő kiégéssel
Teljes cikk
2025-06-25
Horváth Balázs