Iroda
2017-02-16
admin

Porondon az Y- és a Z-generáció. Hová jutunk a végén? – Interjú Nemes Orsolya trénerrel

– Az egyes generációkat milyen szempontok szerint különíthetjük el egymástól? – Az Y és a Z generáció kiemelten fontos a cégek számára, ugyanis ők a jelen és a jövő fiatal munkavállalói. A két generáció meghatározását a születési év szerint tudjuk megadni: az Y generáció az 1982 és 1995 között, a Z generáció pedig az 1996 és 2007 […]
Teljes cikk
2017-02-16
admin
Iroda
2017-01-16
admin

Digitális úthenger a munkaerőpiacon. Az X, Y és Z generációk nyomában

Szocializáció és értékrend A generációkról szóló elméleteknek általában az a lényegük, hogy tágabb értelemben megmutassuk a különböző korosztályok kulturális, szocializációs különbségeit, szűkebb értelemben pedig meghatározhassuk az egyes alkalmazottak motivációit, viselkedéskultúráját, munkaszemléletét, vagyis a fiatalabb generációk miben különböznek az idősebbektől a morál, a motiváció, a karriervágy és a szocializáció tekintetében. William Strauss és Neil Howe Generations […]
Teljes cikk
2017-01-16
admin
Iroda
2016-07-11
admin

Rugalmas munkaidőt keresnek a Z generáció tagjai

A Z generáció 70 százaléka mindössze egy évig marad ugyanazon a munkahelyen – derül ki a Jófogás és a GKI Gazdaságkutató Zrt. közös kutatásából. A Z generációba azok tartoznak, akik 1995 után jöttek a világra. Ők az úgynevezett digitális bennszülöttek, számukra az internet, a mobiltelefon és a web 2.0 természetes dolgok, és mindez a tanulási szokásaikon is sokat változtatott: […]
Teljes cikk
2016-07-11
admin
Iroda
2015-11-26
admin

Idén ezek lettek a legjobb munkahelyek

Az idén tizenötödik alkalommal készített kutatásban 76 vállalat vett részt, összesen 32 000 munkavállaló és 450 felsővezető válaszait dolgozták fel. Az ezernél több munkavállalót foglalkoztató nagyvállalati kategóriában az Allianz Hungária Zrt., a Diageo Üzletviteli Szolgáltatások Kft., a dm Kft., valamint a McDonald’s Magyarországi Étterem Hálózat Kft. lett a legjobb munkahely. A közepes, 250-1000 fős vállalatok […]
Teljes cikk
2015-11-26
admin
Iroda
2015-11-24
admin

Ilyenek lesznek a jövő irodái! Szép új világ?

Innováció és technológia A jelentés az épületek és a környezetük kapcsolatát vizsgálja abból a szempontból, hogy a globális trendek miképpen változtatják meg az épületek fejlesztését és üzemeltetését a jövőben.A globális trendek egyike az innováció és a technológia: a 10 év múlva létező munkahelyi pozíciók 60 százalékát még ki sem találták. Így az épületeket rugalmasnak kell […]
Teljes cikk
2015-11-24
admin
Iroda
2015-10-27
admin

2050-re kiürülnek az irodaházak?

A Randstad Flexibility@Work 2015 tanulmánya szerint a munkaképes lakosság fogyása 2050-ig nagyon súlyos munkaerőhiányhoz vezethet. Az elemzés szerint 2030-ra már a világ 27 országa, köztük Magyarország is öreg társadalommá válik, minden ötödik lakos be fogja tölteni a 65. életévét, míg 2050-re már világszinten is a lakosság 18 százaléka, azaz minden hatodik ember tartozik majd ebbe […]
Teljes cikk
2015-10-27
admin
Iroda
2015-01-19
admin

Csodálatos budapesti irodákban jártunk! Így élünk és dolgozunk!

Ha külföldi turistakánt érkezünk Budapestre, azonnal szembetűnik a város csodálatos sokszínűsége, vibrálása és a különböző építészeti stílusok egymásra épülése. Ha itt lakunk, akkor is mantrázzuk nap mint nap, hogy Budapest milyen fantasztikus város, de igazán csak rutinból ismételgetjük. Most azonban, hogy Budán és Pesten, a belvárosban és más kerületekben, modern irodaházakban és régi patinás, századfordulós […]
Teljes cikk
2015-01-19
admin
Gazdaság
2014-04-08
admin

Ilyen lesz a 2014-es munkaerőpiac

Szerdán mutatta be a Hays Hungary munkaerő-toborzó 2014-es bérfelmérését. Az átfogó munkaerő-piaci elemzés több szektor pozícióinak átlagos, minimum és maximum fizetési sávjait sorolja fel, valamint a Hays szaktanácsadóinak munkája során tapasztaltak alapján összefoglalja a magyar munkaerőpiacot 2014-ben leginkább befolyásoló gazdasági, technológiai és toborzási trendeket területekre bontva. Pénzügy és könyvvitel A Hays elemzése szerint a „passzív […]
Teljes cikk
2014-04-08
admin
Elemzések
2014-03-21
admin

Így nőttek a fizetések januárban

Januárban a bruttó keresetek a nemzetgazdaságban 0,9, a versenyszférában pedig 4,4 százalékkal nőttek az egy évvel ko­ráb­­bihoz képest. A közfoglalkoztatottak átlagkereseti adatait figyelmen kívül hagyva a nemzet­gaz­da­ságban 6,0, a költségvetés területén 8,6 százalékos volt az emelkedés. A bruttó át­lag­ke­resetek a pénzügyi, bizto­sí­tási tevékenység gazdasági ágban voltak a legmagasabbak (459 300 forint), ezt az in­formáció és […]
Teljes cikk
2014-03-21
admin
Iroda
2014-02-17
admin

Így jutottunk el a szürke köpenytől a hiperszuper irodákig

Először is örvendetes tény, hogy egyre többen jelentkeznek a versenyre, ami egyrészt a rendezvénysorozat presztízsének növekedését, másrészt a hazai munkakultúra fejlődését jelzi. De mi is az a munkakultúra vagy munkafilozófia? Nekünk rosszabb sorsú közép-európaiaknak – már legalábbis azoknak, akik a rendszerváltás előtt születtek és még kisebb-nagyobb tapasztalatokkal rendelkeznek a Kádár-rendszer mindennapjairól – a munkáról mindig […]
Teljes cikk
2014-02-17
admin