HR
2025-06-23
Horváth Balázs

Ezért hallgatnak a nők a munkahelyi zaklatásról?

A munkahelyi zaklatással kapcsolatos panaszokat a nők esetében gyakrabban hagyják figyelmen kívül, mint a férfiaknál, ami súlyosbítja a nemi egyenlőtlenségeket.
Teljes cikk
2025-06-23
Horváth Balázs
HR
2025-06-20
Horváth Balázs

Négy hatékony megoldás a munkavállalói élmény javítására

A munka világa 2025-ben számos kihívással néz szembe: a gazdasági bizonytalanság, a hibrid munkavégzés visszaszorulása és az AI térnyerése új követelményeket támasztanak a munkahelyi élménnyel szemben. Egy átgondolt stratégia nélkül a cégek elveszíthetik dolgozóik motivációját és lojalitását. Íme négy, kutatásokkal alátámasztott módszer, amely valódi változást hozhat a dolgozói elégedettség és teljesítmény terén.
Teljes cikk
2025-06-20
Horváth Balázs
HR
2025-06-18
Horváth Balázs

Terápia munkaidőben? Igen, lehetséges

A kutyák rendkívül pozitívan hatnak az emberek általános jóllétére, különös tekintettel a mentális egészségre. Puszta jelenlétük enyhíti a stresszt és az ebből fakadó tüneteket, társaságuk, a velük való játék vagy séta pedig segít pozitív energiákkal feltöltődni.
Teljes cikk
2025-06-18
Horváth Balázs
HR
2025-06-17
Horváth Balázs

Nemcsak szakma, emberség is kell?

A fiatal munkavállalók, különösen a Z- és Y-generáció tagjai egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a „soft skillek” – például a kommunikáció, empátia és rugalmasság – fejlesztésére. A munka világában ez nemcsak trend, hanem alapvető változást jelez abban, hogyan képzeljük el a hatékony, emberközpontú munkahelyeket.
Teljes cikk
2025-06-17
Horváth Balázs
HR
2025-06-12
Horváth Balázs

Kirúghatnak WhatsApp-üzenetek miatt?

Új kihívásokat teremt a munka világában a digitális kommunikáció, amelyekre nemcsak a munkavállalóknak, hanem a cégeknek is fel kell készülniük. A WhatsApp és hasonló platformok kényelmesek és hatékonyak, de a digitális lábnyom komoly következményekkel járhat.
Teljes cikk
2025-06-12
Horváth Balázs
HR
2025-06-10
Horváth Balázs

Letörhetetlen trend, nem is tudnánk élni nélküle

A home office lehetősége ma már nem csupán kényelmi szempont: versenytényező a munkaerőpiacon. A Profession.hu legfrissebb elemzése szerint az otthonról is végezhető munkát kínáló állások száma tovább növekedett, különösen az IT- és a pénzügyi szektorban. Az ilyen lehetőségeket leginkább a fiatalabb korosztály keresi, és a munkaválasztásban egyre hangsúlyosabb szerepet játszik a rugalmas munkavégzés lehetősége.
Teljes cikk
2025-06-10
Horváth Balázs
HR
2025-06-05
Horváth Balázs

Új trend: az irodahotel

Az irodahotelek forradalmasítják a munkahelyfogalmat: ott és akkor dolgozhatsz, ahol épp szükséges. Nincs hosszú távú kötöttség, csak teljes rugalmasság és személyre szabható térélmény – akár sörcsappal vagy mozisarokkal.
Teljes cikk
2025-06-05
Horváth Balázs
HR
2025-06-02
Horváth Balázs

Egyre kevesebb munkahelyen kell a diploma?

Azok a vállalatok, amelyek nemrég szüntették meg a diplomakövetelményt, jelentősen megnövekedett jelentkezésszámról és sokszínűbb jelentkezői körről számoltak be.
Teljes cikk
2025-06-02
Horváth Balázs
HR
2025-05-30
Horváth Balázs

A dolgozók hatoda felmondana, ha be kell járni az irodába

A munkahelyi rugalmasság hiánya egyre nagyobb feszültséget szül a munkáltatók és a dolgozók között – derül ki egy friss felmérésből. Hatból egy válaszadó inkább otthagyná jelenlegi állását, minthogy visszakényszerítsék az irodába.
Teljes cikk
2025-05-30
Horváth Balázs
HR
2025-05-24
Horváth Balázs

Új prioritások vannak a munkahelyen, sok minden változott egy év alatt

A fizetés és a munkahely biztonsága ma fontosabb, mint valaha, miközben a rugalmas munkavégzés és a mesterséges intelligencia használata körül is egyre több a feszültség. A munkáltatói márkaépítés kulcsa ma már jóval túlmutat a bérversenyen.
Teljes cikk
2025-05-24
Horváth Balázs