Elemzések

2013-09-12

admin

Amikor a főnök elhagyja az irodát

Az év első felében nagy vihart kavart az a hír, amely szerint az egyik vezető technológiai vállalat vezérigazgatója megtiltotta az alkalmazottaknak, hogy otthonról dolgozzanak. Az intézkedés célja az volt, hogy megelőzze a távmunkával való visszaéléseket. Ez a lépés jól tükrözi a vezetők tipikus aggodalmait a munkatársak ellenőrzésével kapcsolatban, de vajon követendő példát jelent-e? A Regus […]

2013-09-12

admin

Iroda

2013-09-06

admin

800 ezer munkahelyet teremtettek az EU-ban az appok

A Vision Mobile és a brit Plum Consulting által készített jelentő szerint az alkalmazások fejlesztése és felhasználása közel 800 ezer munkahelyet teremtett Európában – írja az IT café. A munkahelyek közül 529 ezer közvetlen kapcsolatban áll az alkalmazásfejlesztéssel, ennek hatvan százaléka kifejezetten fejlesztői munkahely. Az alkalmazások piaci szegmense évente 10 milliárd eurós árbevételt produkál az […]

2013-09-06

admin

Iroda

2013-07-17

admin

Magyar sikerek Londonban

Bozó István azért indította el saját vállalkozását Londonban, mert miután megérkezett a brit fővárosba, sehol sem talált palacsintázót. Úgy gondolta, itt a piaci rés, amibe benyomulhat és Crepe Fun-Tastic néven megalapította saját palacsintát kínáló bisztróját. A Victoria vasútállomás mellett lévő helyen ma 70-100 palacsintát adnak el naponta amiből hat alkalmazott (csupa magyar) bérét is ki […]

2013-07-17

admin

Iroda

2013-07-03

admin

A szabadságunk sem az igazi

Attól függően, hogy ki milyen mértékben online a vakációja alatt a menedzserek között három típust lehet megkülönböztetni. A pszichoterapeuta szerint nincs abban semmi különös, hogy az emberek úgy mennek vakációzni, hogy viszik magukkal az összes kütyüt ami a hétköznapokban is körülöttük van. Kate Muller szerint az egy-két hetes szabadságok nem elegendőek ahhoz, hogy az ember […]

2013-07-03

admin

Iroda

2013-06-25

admin

Ha dönthetünk, üljünk az ablak mellé!

A fény kutatók szerint segít szabályozni az alvási-ébrenléti ciklust, így javítja a hangulatot, a termelékenységet, az éberséget, valamint pozitív hatással van az általános egészségügyi állapotra is – számolt be a Fox News. Egy friss tanulmányban 49 irodai dolgozót, 27 ablak nélküli helyen dolgozót és 22 ablakos helyen dolgozót vizsgáltak, és arra voltak kíváncsiak a természetes […]

2013-06-25

admin

Iroda

2013-06-19

admin

Mitől lesznek elégedettek az alkalmazottak?

„Teremts jó munkahelyi hangulatot – a legtöbb munkavállalónak ez fontosabb, mint a pénz.” – vallja Kádas Péter, sorozatvállalkozó, a DiverGen és a Brandvocat cégek társtulajdonosa, a Vállalkozók Országos Szövetségének (VOSZ) Elnökségi tagja, és az OECD tanácsadója. A dolgozók munkamotívumai között az alapvető fiziológiai, biztonsági szükségletek kielégítése mellett jelentős szerepet játszanak az ún. szociális igények is: […]

2013-06-19

admin

Iroda

2013-05-29

admin

Mennyi ma a reális bruttó?

A Hays Group 2013-as, kulcsfontosságú piaci trendekről és fizetési sávokról szóló elemzésében átfogó képet ad arról, milyen bérekre számíthatunk az egyes iparágakban. Az elemzés során az elmúlt 12 hónap munkaerő-piaci adatait összegezve olyan táblázatot készítettek, melyben ,,tól-ig” határokkal adják meg azt a reális bruttó fizetést, melyre az egyes pozíciók betöltése esetén számíthatunk. Pénzügy és […]

2013-05-29

admin

Iroda

2013-05-28

admin

A reklámadó ellen fogtak össze

A médiaszektor, a véleményformálás, a véleménynyilvánítás alapvető fontosságú iparága évek óta súlyos helyzetben van, amit az is jelez, hogy a szektor az elmúlt öt évben reklámbevételeinek több mint harmadát elveszítette – hívja fel a figyelmet 13 szakmai szövetség keddi közös közleményében. A tervezett reklámadó a médiaszektor munkahelyteremtő képességét, beruházási, kutatás-fejlesztési tevékenységét, társadalmi […]

2013-05-28

admin

Iroda

2013-05-21

admin

Csak a kismamák felének van munkahelye

A Tárki Zrt. tavalyi kutatásában arra kereste a választ, hogy a gyermekgondozási szabadságon lévő nőknek van-e hova visszamenniük dolgozni és milyen tényezők határozzák meg azt, hogy kiknek van inkább lehetőségük erre. Az eredmények szerint erre a legnagyobb esélye a magasan iskolázottaknak van. A legfeljebb 8 osztállyal rendelkező nők mindössze 12 százaléka, míg […]

2013-05-21

admin

Iroda

2013-05-14

admin

Szinte mindenki mérnök akar lenni!

Kelet- és közép-európai összesítésben az orvosi pálya a legvonzóbb (17 százalék) a szülők számára, azt szorosan a jogász (15 százalék) követi, a régióban a harmadik helyre került a kreatív pálya (14 százalék), míg negyedik lett a saját vállalkozás (12 százalék). A régiós átlagtól eltérően a mérnöki pálya a legnépszerűbb a magyar szülők körében (20 százalék), […]

2013-05-14

admin