Igen jó megtérülést hozhatnak a lelki-munkavédelem programok
Szabó Zsolt munka- és szervezetpszichológus, egyetemi adjunktus szerint: „ahogy egy gyárban például a túlságosan nagy meleget, vagy a túl nagy zajhatást lehet mérni, ugyanúgy a pszichikai kockázati tényezőket is lehet, és elvileg kellene is mérni. A tapasztalataink alapján vannak már olyan szervezetek, ahol erre is figyelmet fordítanak, de még viszonylag alacsony a számuk. Pedig a törvényi […]
Teljes cikk
